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人力資源部經理自我評價

高級采購自我評價

[日期:2014-06-03] 來源:  作者: [字體: ]

下面一共有5篇個人簡歷中的自我評價范文,是由簡歷模板網收集提供的,僅供參考寫作。

人力資源部經理自我評價
§精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人力資源管理理論,熟ISO9000/SA8000及歐美客戶驗廠。§擅長建立企業文化以企業管理理念開發員工的創造能力、自律能力提升組織的凝聚力。能根 據不同公司的實情制定出各種切實可行的行政人事制度、人力資源發展規劃、員工開發規劃、績效考評措施、和具有競爭激勵機制的薪酬福利制度,為企業留住優秀人才、吸引外界優秀人才加盟。能策劃出良好的培訓機制,為企業不斷培育出適用性人才。 §熟<<勞動法>>具豐富的歐美工廠驗廠經驗及體系運作經驗。較強的組織協調、溝通執行能力。適應能力、團隊意識強,工作認真負責、善于創新敢于迎接挑戰,有責任心,做事有始有終,勇于承擔責任, 能在高壓下超負荷的工作。 


財務總監自我評價 

* 精通Outlook ,Excel, Word & PowerPoint等辦公軟件* 熟悉ERP及財務軟件,例如:SAP,金蝶,Macola等* 熟悉資金籌劃、財務分析、財務預算、成本核算等財務管理工作* 良好的英語聽說讀寫能力 * 工作認真、細心 、效率高,有責任感,上進心強。* 良好的組織、協調和溝通能力,團體合作精神,能承受工作壓力.* 熟悉中國稅法和會計準則、法律法規 


高級采購自我評價
 本人在從事多年電子行業采購,需求控制及生產計劃工作中,不斷積累了豐富的經驗,熟練操作ERP,MRP系統。嚴格依照客戶指令編制采購計劃,順暢保證生產物料供應;能獨立的、積極主動的協調處理工廠內部及供貨商關系,保障生產的順利進行直至出貨。精通大型外資企業各環節流程,同時,也積累了豐富的電子采購經驗及較好供應商資源,熟悉供應商的開發、評估、考核流程;熟悉電子元件的電氣特性,及熟悉各項ISO運作流程,能承受較強的工作壓力。活潑,開朗,吃苦耐勞,團隊意識強,較強組織能力及溝通能力, 靈活應變處理各事項。不管你是頭獅子還是羚羊,都必須不斷地向前奔跑,在幾年的打工生涯中,受益甚多,獲得了很多的實踐經驗和社會知識,從中得到更多的生活樂趣,希望能為貴公司發揮所長。您提供一個舞臺,我還您一份精彩! 



部門經理自我評價

1、20多年大公司研發/技術管理的豐富經驗,大屏幕顯示行業資深的專業人士; 2、熟知光電顯示技術及材料、MD微顯投影技術、LCD驅動技術、視頻處理技術、嵌入式電路設計等 3、對顯示技術及其發展趨向的深刻理解。在LCD、DLP、LCOS微顯投影、LCD-TV、DLP\DID拼接墻等方面具有特別的經驗; 4、10年多技術管理經驗,曾經成功領導過60多人的研發團隊; 5、能夠熟練地使用英語與外商有效溝通; 


注冊會計師自我評價
1、取得注冊會計師執業資格證書;2、通過全國大學生英語等級考試四級;3、通過全國計算機等級考試二級,熟練操作Office辦公軟件;4、熟練操作金蝶、用友等財務軟件;5、有良好的溝通協調能力及團隊合作精神,工作認真負責,能吃苦耐勞,積極進取,勇于接受挑戰;6、在會計師事務所工作多年,精通各類型企業(三來一補企業、外資企業、內資企業等)的財務運作流程,能獨立完成各類企業的全盤賬務,精通當前國內財經法律制度,熟悉增值稅“免、抵、退”稅的核算、企業所得稅的匯算清繳及外商投資企業聯合年檢等。 



本文《人力資源部經理自我評價》的網址是http://www.ayc-h.com/n32156c12.aspx

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